国有企业活力和效率提升取得明显成效。以“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”为显著标志的三项制度改革破冰破局。截至2022年底，中央企业各级企业末等调整和不胜任退出的管理人员达到3.8万人，占比约6.9%；已开展中长期激励的中央企业子企业为5750户，占具备条件子企业的比例约94.8%。沙龙会官方APP
沙龙会官方APP上述人士举例说，银行可以通过生物信息识别，将图片、视频、模具同真实的人脸信息区分出来，将不符合留存人脸信息的申请者筛选出来；通过地理定位识别，将位置飘忽不定、经常身处高风险地区、活跃位置与申报位置存在明显出入的申请者筛选出来；可以通过社交关系识别，将与黑名单、高风险用户存在资金往来和密切关联的申请者筛选出来；可以通过其他行为数据识别，将登录和申请时间异常、手机使用习惯异常的申请者筛选出来。沙龙会官方APP
加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。习近平总书记深刻指出，从严治党要靠思想教育，更要靠制度保障，靠制度是长远之策、根本之策，这是一条重要经验。我们党历来重视党内法规制度建设，注重运用党内法规管党治党、提高党的执政能力和领导水平。新的历史条件下，国际国内形势发生了很大变化，我们党面临的执政环境和执政条件发生了很大变化，党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的。要把党内存在的突出矛盾和问题解决好，要有效化解党面临的重大挑战和危险，很重要的一条就是要完善规范、健全制度，扎紧制度的笼子，既使已经发生的突出矛盾和问题得到更加深入有效的解决，又有效防范新的矛盾和问题滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发。习近平总书记强调，要把制度建设摆在党的建设的重要位置，以制度建设巩固思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设成果，加强制度执行力建设，为党的长治久安提供坚强制度保障。《沙龙会官方APP》
